四川紅紡中心與天氏庫力合作
來源：天氏庫力 發布日期
2021-09-11 瀏覽：
四川省宜賓市屏山縣探索組織、人才、服務、治理“四紅四聚”工作法，推動“園區+社區”雙區聯動發展，打造黨建引領、東西協作、創新驅動、紡織發展“四個新高地”，構建新型治理共同體。
紅引擎，聚初心
建立“樹形式”黨建管理模式。該縣依托屏山縣經開區黨工委和屏山鎮黨委，建立紅紡中心功能性綜合黨委，下設紅紡社區和園區產業兩個黨總支，管理轄區內小區、物業公司、社會組織、非公企業等29個黨組織，形成綜合黨委統籌、社企黨總支協調、一線支部落實的三級組織體系，推動社區和園區深度融合。
屏山縣建立“樹形式”黨建管理模式。
建立“孵化式”組織育強模式。屏山縣依托地域間組團優勢及產業鏈串聯優勢，貫徹培育、引導、孵化、成長、壯大的理念，通過孵化黨員、黨組織、黨務工作者，促進項目與黨建洽談、建設、發展“三同步”，實現企業發展和黨建同頻共振。
建立“聯姻式”結對幫帶模式。屏山縣建立海鹽+屏山、機關+企業、園區+社區、社區+村的結對幫帶機制，兩縣簽訂合作框架協議，將幫帶貫穿于產業鏈、覆蓋到非公企業、連通至鄉村，深化拓展對口幫扶實效，實現1+1＞2。
紅動力，聚資源
以產聚才打造經濟發展“磁力場”。屏山縣高標準制定“屏聚英才”實施意見，出臺“新十條”等7項政策文件，設立3000萬元人才發展資金，引進各類人才。該縣引進各類人才169人，聘請國內外院士(專家)、科技特派員293人組建專家服務團，成功創建省、市級企業技術中心4個、高新技術企業5家，蓄力打造省級農業科技示范園、西部重要現代紡織產業基地。
以才興業助推經濟發展“新跨越”。屏山縣緊抓東西部協作、國家科技部對口幫扶機遇，建立干部互派、人才聯培、平臺共享機制，共建浙川紡織產業扶貧協作示范園、蠶?？萍籍a業園、茵紅李產業示范園，兩地互派干部人才155人次，組織培訓70期6379人次。
堅持產才融合釋放經濟發展“新動能”。屏山縣大力開展產學研合作，搭建“產業園區+孵化園地+科研中心”平臺，與四川輕化工大學、東華大學等13所院校開展戰略合作，建設紡織科技協同創新中心、實訓基地、成果轉化基地，推動研發新產品、申請新專利、培育新人才，構建“政校企”產才聯培模式，研發新產品2000余個，申請專利144個，每年定向培育技術人才1000人。
紅服務，聚民意
抓實紅紡社區服務。屏山縣圍繞服務站、互動園、孵化園、關愛園、傾訴園的“一站四園”建設理念，在社區黨群服務中心打造“新居民”之家，配套企業服務中心、黨員活動室、志愿者服務站等功能室，構建“15分鐘服務圈”。
抓實黨群微站服務。該縣按照“一企一站”“一小區一站”方式，設置黨群服務微站，緊扣企業、群眾需求，提供教育、住宿、保潔、勞動就業、社會保障、維權訴求、司法援助等方面服務，協助解決生活訴求、調解矛盾糾紛。
抓實專員代辦服務。屏山縣建立一個項目一名縣領導、一個工作組、一名項目專員的“1+1+1”服務機制，在企業服務中心開設“紅色代辦”窗口，在社區搭建就業務工轉移平臺，提供就業咨詢、就業服務、維權等服務，實行一窗受理、多部門聯合的分類審批、限時辦結機制，實現“最多跑一次”。
紅治理，聚人心
堅持共建共治。屏山縣搭建以園區為核心，社區、駐區單位、企業、社會組織等共同參與的共建共治基層治理架構，建強愛心義診、法律咨詢、志愿服務“三支”服務隊伍，幫助解決問題53個200余人次。
堅持助力智治。該縣運用網絡信息化手段，將“互聯網+”融入黨建、基層治理、園區發展等工作，建設智慧黨建信息平臺，打造智慧社區、智慧小區，實現組織覆蓋網、基層治理網、園區發展網“三網合一”，提升基層治理能力和水平。
堅持“五安”善治。屏山縣探索安居、安業、安心、安樂、安泰“五安”治理工作法，在園區配套建設學校、醫院、食堂、宿舍、法制宣傳廣場、運動場等，實現企業管理、社會共治、員工自治良性互動。
屏山縣探索“五安”治理工作法，實現企業管理、社會共治、員工自治良性互動。
本次我公司中標紅紡中心口罩檢測設備兩臺，分別是口罩顆粒物過濾效率檢測儀（雙光度計法），口罩密合度測試儀，下面是現場培訓照片：
顆粒過濾效率檢測儀 TSKL-8130pro 雙光度計法
口罩密合度檢測儀 TSKL-1220
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